WOG святкує 20 років. Розповідаємо про знакові події в історії компанії, що вплинули на увесь ринок

WOG святкує 20 років. Розповідаємо про знакові події в історії компанії, що вплинули на увесь ринок

Новости рынка
10 вересня мережі АЗК WOG виповнилося 20 років. Увесь цей час компанія займає лідерські позиції в галузі, впевнено розвивається сьогодні, впроваджує інноваційні рішення та задає тренди на ринку. Свою діяльність WOG розпочав у 2000 році з відкриття заправки у селищі Цумань на Волині. За 20 років компанії вдалося стати інноваційним драйвером галузі й однією з найбільших українських монобрендових мереж АЗК з товарооборотом $1,4 млрд на рік. Сьогодні WOG — це 20 нафтобаз, понад 400 АЗК, 245 WOG Market, 386 WOG CAFE та більше як 150 тисяч клієнтів щодня. Компанія реалізує масштабні проєкти, спрямовані на розвиток галузі, системно займається благодійністю, а також приділяє велику увагу охороні навколишнього середовища Розповідаємо про продукти та сервіси, які стали знаковими в історії WOG: У 2014 році перший серед АЗК запустив проєкт найкавовіша кава з установки…
Подробнее
Бренд Liquid Death створив власний генератор пафосних дитячих імен

Бренд Liquid Death створив власний генератор пафосних дитячих імен

Новости рынка
Майбутні батьки часто звертаються до різних онлайн-генераторів імен, щоб обрати найкраще ім’я для свого малюка. І це цілком природно, адже, як показали дослідження, ім’я здатне вплинути на всі аспекти життя: від стосунків до кар’єрного зростання. Тому бренд води Liquid Death, фішкою якого є естетика хеві-метал, вирішив допомогти з цим, створивши власний генератор пафосних дитячих імен на мікросайті KillerBabyNamer.com. «Дати ім’я юній людині дуже непросто, тому ми вирішили, що бренд Liquid Death міг би допомогти батькам знайти дійсно крутецьке ім’я для своєї дитини, яке додало б їй упевненості в собі, – пояснив Девід Літллджон (David Littlejohn), співзасновник та креативний директор агенції Humanaut. – Тому ми і створили інтерактивний сайт дитячих імен, який генерує імена, схвалені експертами-металістами». Відео, яким супроводжується ця кампанія, показує молоду маму з дитиною посеред пасторальної ідилії. (Драматичний гроулінг оповідача тут…
Подробнее
Антена в бляшанці: Miller Lite пропонує альтернативу піратському стрімінгу

Антена в бляшанці: Miller Lite пропонує альтернативу піратському стрімінгу

Новости рынка
Нещодавно Національна футбольна ліга США розпочала історичний 101-й сезон американського футболу. От тільки нікому з фанатів поки що не світить подивитися матч на стадіоні. Більше того, у багатьох штатах зараз навіть перед телевізором в барі не зібратися. Що ж лишається вболівальникам? Тільки сидіти та дивитися футбол вдома. Але як бути тим, хто не може собі дозволити доволі недешеву підписку на сервіси, що транслюють спортивні події наживо? Пивний бренд Miller Lite, зі свого боку, підозрює, що всі ці люди кинуться на сумнівні завірусовані сайти, щоб подивитися пряму трансляцію в жахливій якості. Більше того, бренд Miller Lite та його агенції DDB Chicago і DDB San Francisco створили цілу історію про злочин та покарання для тих фанатів футболу, що насмілюються дивитися незаконний стрімінг. А розповів він цю історію за допомогою музичного кліпу в стилі кантрі.…
Подробнее
McDonald’s создал скворечники в виде упаковок Хэппи Мил

McDonald’s создал скворечники в виде упаковок Хэппи Мил

Новости рынка
Каждый третий вид птиц в Финляндии находится под угрозой исчезновения. Особенно сложно найти место для гнезда небольшим лесным птицам. Чтобы помочь птицам McDonald’s и креативное агентство NORD DDB запустили кампанию и создали более 1,400 скворечников в виде упаковок Happy Meal. McDonald’s раздавал наборы со скворечниками семьям, купившим Happy Meal, чтобы они сами могли собрать скворечник и повесить его в лесу. По материалам mmr.ua
Подробнее
Для рекламы балета использовали постеры с исчезающим Дракулой

Для рекламы балета использовали постеры с исчезающим Дракулой

Новости рынка
В честь возвращения постановки «Дракулы» West Australian Ballet и Wunderman Thompson создали необычную кампанию. Чтобы сообщить о возвращении балета в новом сезоне креативщики разместили постеры с трехмерной печатью под специальным углом рядом с зеркалами в туалетах баров и других развлекательных заведений. В результате изображение Дракулы пропадало в отражении. По материалам mmr.ua
Подробнее
4 из 5 глобальных потребителей стали лояльными к новым брендам за время карантина

4 из 5 глобальных потребителей стали лояльными к новым брендам за время карантина

Новости рынка
Коронавирусная пандемия оказала длительный эффект на покупательское поведение, заставив потребителей больше экспериментировать с выбором брендов и методами покупок. Более трети (39%) респондентов в мире отметили, что купили товары нового бренда во время карантина. Такие выводы исследования Bazaarvoice. 51% опрошенных американцев купили бренд, который отличался от предыдущих, или бренд, о котором они ничего ранее не слышали. Молодые покупатели более склонны к экспериментам, 55% опрошенных от 18 до 24 лет купили неизвестный бренд по сравнению с 27% респондентами от 55 до 64 лет. 83% покупателей, которые купили новый бренд, отметили, что продолжат покупать эти продукты, а это признак сформированной лояльности. Другие 72% респондентов совершали покупки либо в независимых магазинах локально, либо в онлайне вместо большого ритейлера. Bazaarvoice опросил более 8 000 потребителей в Австралии, Канаде, Фрнации, Германии, Великобритании и США.
Подробнее
Первоапрельский шоколадный воппер Burger King стал реальностью

Первоапрельский шоколадный воппер Burger King стал реальностью

Новости рынка
Сеть ресторанов фаст-фуда в Тайване воплотила в реальность шоколадный бургер, представленный в прошлом году 1 апреля. Булочку шоколадного бургера покрыли арахисовым маслом и шоколадным соусом Hershey’s. 台湾のバーガーキングが発売した、チョコレートワッパー。 カロリー凄そう(笑)。 #Taiwan #burgerking #台湾#バーガーキング #チョコレートワッパー pic.twitter.com/zhsEmWWCgI — ムッツリ商会@8月22日、姪っ子が女の子を出産しました (@Muttsurishoukai) September 4, 2020 Несмотря на то, что новинка отличалась от первоапрельской шутки, ее быстро разобрали. Burger King продал 506 заказов странного предложения.
Подробнее
«Оскар» добавил новые критерии для фильмов, чтобы поощрить разнообразие

«Оскар» добавил новые критерии для фильмов, чтобы поощрить разнообразие

Новости рынка
Академия представила новый набор требований для награды лучшего фильма для поддержки инклюзивности в киноиндустрии. Новые условия предполагают разнообразное представительство среди актеров и их ролей, продакшн и маркетинговой команд, возможностей для обучения и оплачиваемой стажировки. Академия также назвала недопредставленные группы, в которые вошли женщины, LGBTQ+, люди с инвалидностью, национальные и расовые меньшинства. Эти рекомендации не будут применяться для картин, поданных на награду в 2021 году. Новые требования коснутся фильмов, созданных с 2024 года, а номинации будут рассматриваться при условии, что фильм будет отвечать двум из четырех стандартов для Оскара в 2025 году и далее. Change starts now. We've announced new representation and inclusion standards for Best Picture eligibility, beginning with the 96th #Oscars. Read more here: https://t.co/qdxtlZIVKb pic.twitter.com/hR6c2jb5LM — The Academy (@TheAcademy) September 9, 2020
Подробнее
Burger King заявил о своей любви к McDonald’s в честь ЛГБТ-недели в Финляндии

Burger King заявил о своей любви к McDonald’s в честь ЛГБТ-недели в Финляндии

Новости рынка
Во время недели Прайда в Хельсинки Burger King заявил о своей любви к конкуренту, представив постер со словами «Любовь побеждает все». «Burger King всегда отстаивал равенство, любовь и право каждого быть самим собой. Единственный случай, когда это может показаться не так – когда мы подшучиваем над нашиv конкурентом. Но мы хотим прояснить – это все исходит из нашего уважения к ним. И мы знаем, что McDonald’s отстаивает одинаковые с нами ценности», отметили в Burger King.
Подробнее
Что сотрудники хотят от работодателей сейчас. Исследование

Что сотрудники хотят от работодателей сейчас. Исследование

Новости рынка
ак как сотрудники оказались перед «новой нормальностью», вызванной COVID-19, они хотят от работодателей большей поддержки в управлении балансом между личной жизнью и работой и гибкости относительно места работы, отмечает новое исследование Glint. Исследование опросило сотрудников и менеджеров в июне 2020 года. 77% сотрудников отметили, что заинтересованы в получении большей поддержки от своих работодателей. Почти трое из четырех сотрудников (74%) заинтересованы в возможности работать из дому/удаленно. Только 49% заинтересованы в постоянной удаленной работе. Беспокойства из-за возвращения в офис Возможность оставаться здоровым и в безопасности на рабочем месте — топ-беспокойство для сотрудников и менеджеров, когда речь заходит о возвращении в офис.
Подробнее